Casi un 70 % de los/as participantes de ‘Itinerarios de Inserción Sociolaboral en Asistencia Personal’ logran un empleo gracias al proyecto

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IMPULSA IGUALDAD Castilla y León finaliza la octava edición de esta iniciativa que ha desarrollado desde octubre de 2023 hasta mayo de 2024 con la financiación del Fondo Social Europeo y de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León

IMPULSA IGUALDAD Castilla y León finaliza el programa de ‘Itinerarios de Inserción Sociolaboral en Asistencia Personal para personas en situación y/o riesgo de exclusión social’, que ha desarrollado desde octubre de 2023 hasta mayo de 2024 gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

El programa, que ha tenido lugar por octavo año consecutivoha constado de un itinerario en el que se ha atendido a 17 personas. En concreto, se ha formado a 10 personas como profesionales de la asistencia personal y todos/as han entrado a formar parte de la bolsa de empleo de la entidad. De ellas, 9 personas han participado en 15 procesos de selección, de las que 6 han logrado encontrar un empleo e incorporarse al mercado laboral, bien en Impulsa Igualdad Castilla y León, bien en otras empresas, lo que supone un 67 % de inserciones, con un total de 7 contratos laborales.

Así, el principal objetivo ha sido mejorar la empleabilidad y, por tanto, la inserción sociolaboral de personas perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), beneficiarias de Ingreso Mínimo Vital (IMV) o en situación de riesgo de exclusión social, mediante la formación y cualificación en la figura profesional del/la asistente personal.

Formación y búsqueda activa de empleo

Cada itinerario individualizado ha comprendido de un mínimo de 200 horas con cada participante, que han finalizado 9 personas. Se han distribuido en 90 horas de contenidos teórico-prácticos en asistencia personal y otras 80 horas de formación en técnicas de búsqueda empleo. Además, se han dedicado otras 20 horas a talleres en competencias para la mejora de la búsqueda de empleo y el resto de horas se han trabajado con los/as participantes en sesiones individualizadas de información, orientación y asesoramiento laboral.

Esta formación de asistencia personal se llevó a cabo de forma presencial desde 6 noviembre de 2023 al 18 enero de 2024 en Centro Cívico Casa Cuna de Valladolid. Una vez superada de forma satisfactoria la fase de la formación teórico-práctica, 10 de los/as participantes entraron a formar parte de la bolsa de empleo de asistentes personales de IMPULSA IGUALDAD Castilla y León.

Además, los/as participantes del programa, de forma individual, han tenido un acompañamiento individualizado en el que se les ha proporcionado apoyo en la búsqueda activa de empleo, orientación e intermediación laboral, apoyo en la gestión de ofertas y acompañamiento en el proceso de incorporación y mantenimiento en el puesto de trabajo.

Como resultado de la orientación formativa llevada a cabo, 4 personas han sido derivadas a otras acciones formativas y como resultado, 2 de ellas seleccionadas para cursar otras formaciones.