PREDIF CyL comienza el programa de ‘Itinerarios de Inserción Sociolaboral en Asistencia Personal para personas en situación y/o riesgo de exclusión social’

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Se desarrolla desde octubre 2021 hasta mayo de 2022 gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León

PREDIF Castilla y León comienza, un año más, un nuevo programa de ‘Itinerarios de Inserción Sociolaboral en Asistencia Personal para personas en situación y/o riesgo de exclusión social’, que se desarrollará desde octubre de 2021 hasta mayo de 2022, gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

El principal objetivo es mejorar la inserción sociolaboral de personas perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía o en situación de riesgo de exclusión social, mediante la formación y cualificación en la figura profesional del/la asistente personal.

El programa, que tiene lugar por sexto año consecutivo, se compone de dos itinerarios en los que participarán unas 30 personas. Se llevarán a cabo acciones de formación, orientación, apoyo y acompañamiento en la inserción laboral.

Formación y búsqueda activa de empleo

Respecto a la formación, se impartirán un total de 170 horas distribuidas en 90 horas de contenidos teórico prácticos en asistencia personal y otras 80 horas de formación y talleres en competencias para la mejora de la búsqueda de empleo, junto con sesiones individualizadas de orientación laboral.

Esta formación se llevará a cabo de forma presencial manteniendo todas las medidas de seguridad y prevención ante la COVID-19.

Una vez superada de forma satisfactoria la fase de la formación teórico-práctica, los/as participantes entrarán a formar parte de la bolsa de empleo de asistentes personales de PREDIF Castilla y León.

Además, los participantes del programa, de forma individual, tendrán un acompañamiento individualizado en el que se les proporcionará apoyo en la búsqueda activa de empleo, orientación e intermediación laboral, apoyo en la gestión de ofertas y acompañamiento en el proceso de incorporación y mantenimiento en el puesto de trabajo.