La asistencia personal es considerada la mejor ayuda para una persona con discapacidad o dependencia, ya que se alinea con la filosofía de vida independiente, que defiende el derecho de todas las personas a elegir sobre su propia vida, con los apoyos necesarios para hacerlo posible.
Continuar leyendo «6 razones para saber si la asistencia personal podría ser la mejor ayuda para ti»
Cuando se entra en el mundo de los servicios sociales, en ocasiones se confunden términos o pensamos que son equivalentes. Suele suceder con discapacidad y dependencia que, en principio, pueden tener relación, pero no se refieren a las mismas circunstancias, aunque a menudo se usan indistintamente. Son conceptos con valoraciones, implicaciones y beneficios diferentes.
Continuar leyendo «5 diferencias entre tener reconocida la dependencia y la discapacidad»
La circunstancia más común que puede darse cuando empeora la situación de salud de una persona o sus condiciones psíquico-físicas es que sea candidata para valorar su situación de dependencia. El marco legislativo que regula este supuesto es la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. En ella se establecen diferentes grados de dependencia (moderada, severa, gran dependencia), y según el grado reconocido, tendrás acceso a distintos servicios y prestaciones.
Continuar leyendo «6 pasos para solicitar la valoración de dependencia»
Desde IMPULSA IGUALDAD Castilla y León, en colaboración con Fundación ONCE, hemos elaborado una serie de artículos que van ofrecerte información de interés sobre discapacidad, dependencia y asistencia personal, con el objetivo de fomentar la autonomía personal y el derecho de las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia a vivir de forma independiente.
Continuar leyendo «“Mi estado de salud va empeorando y necesito ayuda en mi día a día. ¿Por dónde empiezo a buscarla?”»
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el proyecto de ley que consolida la accesibilidad como un derecho de las personas con discapacidad, desarrolla el artículo 49 de la Constitución, suprime el régimen de incompatibilidades en las prestaciones de dependencia o regula la asistencia personal profesional, entre otras medidas
Continuar leyendo «El Gobierno envía al Congreso la reforma de las leyes de Dependencia y Discapacidad: más servicios y prestaciones, menos burocracia y más tecnología»
La federación dedicó en 2024 la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) al desarrollo de proyectos sobre vida independiente y empoderamiento, asistencia personal, atención a personas con discapacidad, expansión de servicios en el medio rural, formación o juventud, entre otras actuaciones
Continuar leyendo «Más de 15.000 personas se benefician del 0,7 % de la renta gracias a IMPULSA IGUALDAD Castilla y León y sus entidades»
En la publicación nº 27 marzo de 2025 de nuestra revista trimestral DIVERSALIA, editada con la colaboración de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, destacamos nuestra actividad en asistencia personal, asociacionismo, defensa de derechos y muchos más temas
Continuar leyendo «Las reivindicaciones y reformas legislativas protagonizan el primer número del año de DIVERSALIA»
Desde IMPULSA IGUALDAD Castilla y León seguiremos de cerca el desarrollo de esta reforma para garantizar que se cumplan los compromisos adquiridos y que se traduzcan en mejoras reales para las personas con discapacidad y sus familias
Continuar leyendo «El anteproyecto de reforma de las leyes de Dependencia y de Discapacidad: principales cambios y mejoras»
ASPAYM Castilla y León e IMPULSA IGUALDAD Castilla y León cumplen seis años acercando esta figura a los pueblos vallisoletanos para mejorar la inserción laboral de sus residentes, gracias a la financiación de la Diputación Provincial de Valladolid
Continuar leyendo «La asistencia personal se afianza en el medio rural como oportunidad de empleo»
IMPULSA IGUALDAD Castilla y León continúa apostando porque en esta profesión, tradicionalmente feminizada, puedan trabajar cada vez más varones, objetivo marcado en el Plan de Igualdad de la entidad
Continuar leyendo «Los hombres formados en asistencia personal aumentan más de un 53 % en 2024»
